12 januari 2021 Beste collega’sHet afgelopen jaar hebben we als actiecomité diverse gesprekken gevoerd op advies van Rinnooy Kan met werkgevers/ bonden/ beroepsgroep om tot een gezamenlijke verklaring te komen, waarvan 16 december het laatste overleg heeft plaatsgevonden naar aanleiding van onze mail van 3 december waarin wij aangaven niet akkoord te gaan met de opgestelde conceptverklaring. Tijdens het overleg …
Reactie op conceptverklaring
Beste mensen, Dank voor het zetten van een volgende stap om te komen tot een verklaring en ik ben blij dat dit voorstel op zo’n breed draagvlak kan rekenen. De rechtstreeks binding van instellingen, die nu is toegevoegd kan (verenigings-rechtelijk) niet op BoZ-niveau worden gerealiseerd. De rechtstreekse binding kan alleen branchegewijs via cao-afspraken gestalte krijgen. Ik heb dat in ons laatste mondelinge …
Reactie op conceptverklaring
Bij deze onze reactie op de conceptverklaring functiedifferentiatie september 2020. In onze schriftelijke reactie van 8 maart’20 op het eerdere concept hebben wij het volgende aangegeven: “Bijna dagelijks ontvangt het actiecomité mails waaruit blijkt dat met name inservice opgeleide verpleegkundigen maar ook mbo en hbo opgeleide verpleegkundigen met een diploma van voor 2016 of zelfs van voor 2018 ernstig worden …
Tot nu toe !
Na ruim 2 jaar vragen, trekken, bellen, gesprekken en zelfs een WOB verzoek zijn dit de enige documenten die VWS en de SBB kunnen overleggen ter onderbouwing voor de indeling inservice opleidingen op Mbo niveau. Ministerie OCW heeft geen gegevens. SBB (voorheen Calibris) de organisatie verantwoordelijk voor de beoordeling gaf nu aan dat het geen beoordeling was maar een indeling …
Teken de petitie voor het manifest !
https://www.petities.com/manifest_voor_de_zor
Oproep !
Het blijkt NVZ beleid te zijn om functiedifferentiatie door te voeren op basis van initiële opleiding, dit tegen alle afspraken in! Ook gaan andere werkgevers van UMC’s en GGZ gewoon door. Wij vragen ons af hoe wij kunnen zorgen dat we niet afgeserveerd worden. Stuur jullie mening graag naar dww2018@hotmail.com
Reactie actiecomité naar de BOZ
Beste ….. en andere betrokkenen, Wij waren zeer verbaasd dat de Boz een conceptverklaring heeft opgesteld naar aanleiding van het overleg bij VWS op 10 januari 2020 waar de partijen hebben aangegeven elkaar op een aantal punten te kunnen vinden, zoals is terug te lezen in de diverse verslagen van FNV, NU’91, VenVn en het actiecomité. Het actiecomité heeft tijdens …
verslag bijeenkomst jan 2020 op VWS
14 januari ‘20 Bijeenkomst: VWS, BoZ partijen, FNV, CNV, NU’91’, Venvn en actiecomité Big 2 in de overgang. Voorafgaand aan de bijeenkomst hebben meerdere gesprekken plaatsgevonden tussen de diverse deelnemers. Zowel de BoZ partijen als Venvn brengen hun (nieuwe) visie naar voren die grotendeels overeenkomen: Geen beroepsdifferentiatie. Geen functiedifferentiatie op basis van initieel diploma, wel functiedifferentiatie gebaseerd op kennis, ervaring …
Enquête onderzoek naar functiedifferentiatie
Onze enquête onder bijna 2000 collega’s vanuit het gehele werkveld. Lees en vergelijk de cijfers met die van de V&VN enquete. Met dank aan ons bestuurslid Rini Kleijn! https://www.enquetesmaken.com/results/ad3e67b-73b537b